根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士人才15名、高技能人才5名。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)副院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，人事處、紀(jì)委辦公室等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

二、招聘對(duì)象及待遇

（一）招聘對(duì)象

根據(jù)教師崗位空缺情況和學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，2025年公開(kāi)招聘博士人才15名、高技能人才5名。

1.博士人才應(yīng)具備從事科研及教學(xué)工作的能力和素質(zhì)，并已取得崗位所需專業(yè)的博士研究生畢業(yè)證和博士學(xué)位證；海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.高技能人才應(yīng)具備較高的技術(shù)技能水平，符合河南省事業(yè)單位招才引智綠色通道相關(guān)要求，即中華技能大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?，?guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人，全國(guó)技術(shù)能手，中原技能大獎(jiǎng)獲得者，中原技能領(lǐng)軍人才（中原技能大師），世界技能大賽（簡(jiǎn)稱世賽）各賽項(xiàng)中國(guó)技術(shù)指導(dǎo)專家組組長(zhǎng)，國(guó)家職業(yè)技能大賽（簡(jiǎn)稱國(guó)賽）各賽項(xiàng)國(guó)家級(jí)技術(shù)指導(dǎo)專家組組長(zhǎng)，世賽、國(guó)賽、國(guó)家級(jí)專項(xiàng)競(jìng)賽、國(guó)家級(jí)行業(yè)一類職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)牌獲得者，并已取得崗位所需專業(yè)的本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證。

（二）支持政策及待遇

我院高層次人才采取“一人一議”合同管理辦法，按照《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》（豫職院〔2024〕13號(hào)），在科研平臺(tái)建設(shè)、編制崗位、生活津貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、住房安居等方面給予支持。

三、招聘專業(yè)

（一）博士人才

馬克思主義理論類（0101哲學(xué)、0305馬克思主義理論、0307中共黨史黨建學(xué)、0401教育學(xué)、0451教育）、電氣類（0808電氣工程）、機(jī)械類（0802機(jī)械工程、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0855機(jī)械）、電子信息類（0809電子科學(xué)技術(shù)、0810信息與通信工程、0854電子信息、1401集成電路科學(xué)與工程）、自動(dòng)化類（0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0811控制科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)）、計(jì)算機(jī)類（0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0835軟件工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全）、車輛工程類（0823交通運(yùn)輸工程、0861交通運(yùn)輸）、食品科學(xué)與工程類（0832食品科學(xué)與工程、0955食品與營(yíng)養(yǎng)）、工商管理類（1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理學(xué)、1251工商管理）、旅游管理類（1254旅游管理）、電子商務(wù)類（0254國(guó)際商務(wù)）、設(shè)計(jì)學(xué)類（1357設(shè)計(jì)、1403設(shè)計(jì)學(xué)）、財(cái)務(wù)管理類（0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0253稅務(wù)、1253會(huì)計(jì)、1257審計(jì)）、藝術(shù)類（1301藝術(shù)學(xué)、1352音樂(lè)、1353舞蹈）、園林工程類（0901作物學(xué)、0902園藝學(xué)、0907林學(xué)、0954林業(yè)）、中文類（0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)）、基礎(chǔ)學(xué)科類（0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)）。參考國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。

（二）高技能人才

電氣類（0808電氣工程）、機(jī)械類（0802機(jī)械工程、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0855機(jī)械）、電子信息類（0809電子科學(xué)技術(shù)、0810信息與通信工程、0854電子信息、1401集成電路科學(xué)與工程）、自動(dòng)化類（0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0811控制科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)）、計(jì)算機(jī)類（0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0835軟件工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全）、車輛工程類（0823交通運(yùn)輸工程、0861交通運(yùn)輸）、食品科學(xué)與工程類（0832食品科學(xué)與工程、0955食品與營(yíng)養(yǎng)）、旅游管理類（1254旅游管理）、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)類（1301藝術(shù)學(xué)、1357設(shè)計(jì)、1403設(shè)計(jì)學(xué)、）。參考國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。

四、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.較高的思想政治覺(jué)悟和良好的道德品質(zhì)；

3.1985年1月1日之后出生（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有代表性業(yè)績(jī)成果；

6.聘用后能按要求及時(shí)到崗工作。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘公告發(fā)布于河南省人力資源和社會(huì)保障廳（https://hrss.henan.gov.cn/）及河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院（https://www.hnzj.edu.cn）官方網(wǎng)站，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘為長(zhǎng)期招聘崗位，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、體檢、考察程序，即日起至招滿為止。

報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式。為方便報(bào)名材料的統(tǒng)計(jì)、分類、審核，應(yīng)聘人員需按照以下要求報(bào)名。

1.如實(shí)準(zhǔn)確填寫《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘博士人才報(bào)名表》（附件1）、《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高技能人才報(bào)名表》（附件2）。

2.將《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘博士人才報(bào)名表》或《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高技能人才報(bào)名表》、身份證、國(guó)家承認(rèn)的高等教育學(xué)歷和學(xué)位證書（包括第一個(gè)高等學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、職稱證（資格證）、相關(guān)標(biāo)志性成果及獲獎(jiǎng)證明等支撐材料的原件掃描件（或清晰照片）匯總制成一個(gè)PDF格式文件（文件命名“所報(bào)崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”，PDF文件不能超過(guò)10M）,發(fā)送至指定郵箱：hnzjrsc@163.com。

（三）資格審查

1.面試前，學(xué)院根據(jù)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、所獲榮譽(yù)以及與應(yīng)聘崗位匹配度等情況，進(jìn)行資格審查，專業(yè)代碼不作為唯一審核依據(jù)。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘及聘用資格。

（四）考試

1.博士人才采取面試考試方式確定擬聘人選，通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.高技能人才采取“面試+實(shí)操考核”方式確定擬聘人選，通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試滿分100分，面試方式為試講和答辯，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、課堂教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、歸納概括能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

4.高技能人才面試的實(shí)操考核部分滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的技術(shù)技能水平、實(shí)際操作水平、實(shí)訓(xùn)教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

5.參加面試人數(shù)不受比例限制，面試環(huán)節(jié)將全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，四舍五入。

6.應(yīng)聘博士人才崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)；應(yīng)聘高技能人才崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)*40%+實(shí)操考核成績(jī)*60%?？偝煽?jī)低于80分者（不含80分），視為不合格，將不予聘用。

7.考試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢合格后進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。如體檢出現(xiàn)不合格者或自愿退出者，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行函調(diào)或?qū)嵉乜疾?，考察不合格不再遞補(bǔ)。

（七）擬聘人員公示

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371—69307360（人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69306768（學(xué)校紀(jì)委辦公室）

• 附件【附件1：河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘博士人才報(bào)名表.docx】

• 附件【附件2：河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高技能人才報(bào)名表.docx】