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紹興職業(yè)技術(shù)學院位于紹興市越城區(qū)，是一所大專（高職）層次的全日制普通高校，為浙江省高水平專業(yè)群建設(shè)校（20個A類建設(shè)學校之一）、浙江省首批示范性創(chuàng)業(yè)學院。學校已先后獲國家高等教育教學成果獎二等獎2項，省高等教育教學成果獎一等獎2項、二等獎5項。
為進一步提升辦學水平，增強辦學實力，滿足事業(yè)發(fā)展需要，誠招認同我校辦學理念，富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及條件
招聘崗位一
招聘崗位 | 專業(yè)、學科 | 人數(shù) | 招聘條件 | 其他條件 |
計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群 專任教師 | 計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)學科專業(yè) | 2 | 博士研究生，年齡不超過45周歲。 | |
3 | 1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗，并具備以下條件之一者，學歷可放寬至本科，年齡不超過35周歲：①具有相關(guān)行業(yè)企業(yè)高級認證證書；②獲得或指導學生獲得專業(yè)相關(guān)技能競賽省級一等獎及以上獎項；③教育背景突出，學科基礎(chǔ)扎實。 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗或項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
電子商務(wù)專業(yè)群 專任教師 | 碩士為工商管理學、國際商務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)學科專業(yè)，博士為應(yīng)用經(jīng)濟學、管理科學與工程等相關(guān)學科專業(yè) | 2 | 碩士研究生及以上學歷。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 | 有財經(jīng)商貿(mào)類等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
軌道交通專業(yè)群 專任教師 | 交通運輸工程（軌道交通電氣與控制、軌道交通車輛工程、軌道交通控制工程等相關(guān)方向） | 1 | 博士研究生，年齡不超過45周歲。 | 有軌道交通類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
交通運輸工程（軌道交通電氣與控制、軌道交通車輛工程、軌道交通控制工程等相關(guān)方向） | 1 | 1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。 2.副高及以上職稱者、獲得或指導學生獲得城軌類技能競賽省賽一等獎及以上獎項者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。 | 有軌道交通類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
智能制造專業(yè)群 專任教師 | 控制科學與工程、電氣工程、機械工程（自動化方向）等相關(guān)學科專業(yè) | 2 | 博士研究生，年齡不超過45周歲。 | 1.有智能制造相關(guān)專業(yè)課程、教材、學科建設(shè)經(jīng)驗，主持過省級及以上項目者優(yōu)先。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗或項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
控制科學與工程、電氣工程、機械工程（自動化方向）等相關(guān)學科專業(yè) | 1 | 1.碩士研究生，年齡不超過35周歲，副高及以上職稱者，年齡可放寬至45周歲。 2.全國技術(shù)能手、浙江杰出工匠、錢江技能大獎、省首席技師等榮譽稱號獲得者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。 | 1.有相關(guān)專業(yè)課程、教材建設(shè)經(jīng)驗，主持過省級及以上項目者優(yōu)先。 2.獲得或指導學生獲得專業(yè)相關(guān)技能競賽省賽一等獎及以上獎項者優(yōu)先。 3.有相關(guān)專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.有相關(guān)專業(yè)國際交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
現(xiàn)代住建專業(yè)群 專任教師 | 材料科學與工程、土木工程材料、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、工程管理、道路與交通、橋梁與隧道等相關(guān)學科專業(yè) | 2 | 博士研究生，年齡不超過45周歲。 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗、主持過省級及以上項目者優(yōu)先。 |
健康醫(yī)養(yǎng)專業(yè)群 專業(yè)負責人 | 中醫(yī)學 | 1 | 碩士研究生及以上學歷，副高職稱，年齡不超過45周歲；正高職稱，年齡不超過50周歲。且符合以下條件： 1.有主持高校中醫(yī)藥學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)或主持省級及以上項目經(jīng)歷和業(yè)績。 2.有較高的學術(shù)造詣和職業(yè)素養(yǎng)，在中醫(yī)藥學科（專業(yè)）或行業(yè)領(lǐng)域中有一定影響，并樂于帶教團隊和年輕教師。 | |
中藥學 | 1 | |||
健康醫(yī)養(yǎng)專業(yè)群 專任教師 | 基礎(chǔ)醫(yī)學 | 2 | 碩士研究生及以上學歷。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。 | 1.有臨床一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.獲得或指導學生獲得專業(yè)相關(guān)技能競賽省賽一等獎及以上獎項者優(yōu)先。 |
中醫(yī)學 | 1 | |||
中藥學 | 1 | |||
護理學 | 1 | |||
專職研究人員 | 高等教育學、職業(yè)技術(shù)教育學等相關(guān)學科專業(yè) | 1 | 博士研究生，年齡不超過45周歲。 | |
輔導員 | 馬克思主義理論、心理學等相關(guān)學科專業(yè) | 2 | 中共黨員，碩士研究生，年齡不超過28周歲，有主要學生干部經(jīng)歷。 | |
合計 | 24 | |||
備注：1.年齡計算截止到2024年9月30日。
2.境內(nèi)高校畢業(yè)生要求在2025年8月31日前取得學歷、學位證書，境外高校畢業(yè)生要求在2025年8月31日前提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證證書。
3.本科學歷須為全日制普通高校大學本科。
4.經(jīng)學校按規(guī)定程序認定的特殊人才，可以不拘一格。
招聘崗位二：退休返聘教授（銀齡計劃教師）
部門 | 招聘崗位 | 專業(yè)、學科 | 人數(shù) | 招聘條件 |
信息工程學院 | 專任教師 | 計算機科學與技術(shù) | 12 | 1.身心健康、思想開明，樂于團隊建設(shè)，具有帶教年輕教師的水平和能力。 2.副教授及以上職稱。 3.有主持學科、專業(yè)建設(shè)或省部級及以上科研項目經(jīng)歷和業(yè)績。 4.有團隊建設(shè)或培養(yǎng)年輕教師的經(jīng)驗和業(yè)績。 5.年齡不超過63周歲。 |
信息與通信工程 （控制科學與工程） | ||||
范蠡商學院 | 專任教師 | 經(jīng)濟學 | ||
電子商務(wù) | ||||
機電工程與交通學院 | 專任教師 | 自動化類 | ||
軌道交通 | ||||
建筑與設(shè)計藝術(shù)學院 | 專任教師 | 土木工程 | ||
設(shè)計學 | ||||
醫(yī)學院 | 專任教師 | 中醫(yī)學 | ||
中藥學 | ||||
護理學 | ||||
助產(chǎn)學 | ||||
合計 | 12 | |||
二、人才待遇
薪資待遇 | 科研啟動經(jīng)費 | 購房補貼 | 過渡期租房補貼 | 安家 補貼 | ||
人文社科類 | 自然科學類 | |||||
正高、 副高 | 一人一議 | 最高8萬元 | 最高15萬元 | 1.享受50-60萬元房票補貼。 2.為符合條件者低價提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套。 | 正高：享受3萬元/年租房補貼或校內(nèi)過渡性住房。 博士、副高：享受1.5萬元/年租房補貼或校內(nèi)過渡性低租金住房。 | 10-12 萬元 |
博士 | 基礎(chǔ)薪資 (20萬元起) +競爭性收入+服務(wù)性收入 | |||||
碩士和其他人才 | 按學校政策定薪，特別優(yōu)秀者或特別緊缺者可另議。 符合條件者： 1.可享受紹興市人才政策； 2.學校低價提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套； 3.可申請校內(nèi)過渡性低租金住房。 | |||||
備注： 1.薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)薪資+競爭性收入+服務(wù)性收入 基礎(chǔ)薪資：按照學校薪資制度，根據(jù)應(yīng)聘者教育背景、職稱情況、工作資歷、崗位等核定。 競爭性收入：根據(jù)個人教育教學和科研業(yè)績確定，上不封頂。 服務(wù)性收入：根據(jù)學校、所在單位（部門）、個人社會服務(wù)業(yè)績確定，上不封頂。 2.社會保障（五險二金）：按照相關(guān)政策繳納社保（含年金）、繳納住房公積金，符合條件者參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。 3.上述三類補貼中含紹興市人才政策待遇，待遇申領(lǐng)須符合紹興市人才政策相關(guān)規(guī)定。其中租房補貼與購房補貼不重復享受，申領(lǐng)購房補貼須扣除已享受的租房補貼。享受政府和學校人才待遇的對象工作服務(wù)期和違約條款按紹興市人才政策和學校政策執(zhí)行。 4.退休返聘教授（銀齡計劃教師）薪資待遇一人一議。 | ||||||
三、招聘程序
（一）報名
應(yīng)聘者請?zhí)顚憫?yīng)聘人員登記表（附件1），提供相應(yīng)證明材料（要求見附件2），發(fā)送至我校人事處招聘郵箱rsczp@sxvtc.edu.cn（請在郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”）。
招聘報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年10月30日為止。入圍初選人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。
高層次人才常年招聘。
（二）資格審查和考核（考試）
1.學校人事處牽頭組織相關(guān)部門和專家對報名人員進行初審，確定入圍人員。
2.初審入圍人員，依次進行用人單位初選、用人單位考核、校級考核，逐輪選拔。高層次人才考核采取“一人一議”的方式，由學校和用人單位組織考核。通過校級考核者，遞交學校審定。具體安排另行通知。
3.考核以試講、綜合素養(yǎng)測試（含心理測試）、專業(yè)測試、學術(shù)報告、面試等方式進行，教師崗位著重考核入圍人員的教師綜合素質(zhì)、學科能力和崗位實踐能力等；輔導員、行政教輔崗位等著重考核入圍人員的綜合素養(yǎng)、崗位勝任能力、團隊協(xié)作能力等。
（三）體檢與考察
根據(jù)考核結(jié)果，以不高于招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察對象名單。
體檢、考察對象在接到通知后，按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢。體檢參考浙江省公務(wù)員考錄體檢辦法，結(jié)合我校要求執(zhí)行?？疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等情況。
（四）公示與錄用
體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，在紹興職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.sxvtc.edu.cn）公示5個工作日。公示期滿后無異議，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
（五）遞補
擬錄用人選在進行錄用程序過程中出現(xiàn)體檢等不合格、自動放棄等情況時，需要遞補的，原則上根據(jù)考核（考試）排定名次進行遞補。如無合適人選，則另行安排是否招聘。
四、相關(guān)事項說明
（一）信息發(fā)布平臺
1.浙江省人力資源和社會保障廳-浙江人才網(wǎng)
（www.zjrc.com）。
2.紹興市人力資源和社會保障局-紹興人才網(wǎng)
（www.sxrc.org.cn）。
3.紹興職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.sxvtc.edu.cn）。
4.國內(nèi)“雙一流”“985”“211”高校就業(yè)網(wǎng)站。
其中，紹興職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
（二）其他
1.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘和錄用資格。
2.擬聘人員實行試用期制。試用期滿考核合格，正式聘用?？己瞬缓细瘢∠赣?。
3.招聘工作由學校紀委（紀檢監(jiān)察室）全程監(jiān)督并接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市越城區(qū)山陰路526號；
郵編：312000；
聯(lián)系電話：0575-88340028；
聯(lián)系人：朱老師；
監(jiān)督電話：0575-88340766（校紀檢監(jiān)察室）。
紹興職業(yè)技術(shù)學院
2024年10月3日
