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為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2025年新余市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才(研究生)有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次事業(yè)單位招聘計劃共41名(含博士崗位10個),其中市直19名、高新區(qū)2名、渝水區(qū)9名、分宜縣11名。具體招聘崗位及要求詳見《附件1:2025年新余市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才(研究生)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考);
8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位;
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.2025年以來入闈我市事業(yè)單位各類公開招聘(引進)考試體檢環(huán)節(jié)后,自行放棄的人員;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)報考注意事項
詳見《2025年新余市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才(研究生)報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。
三、報名
網(wǎng)上報名
報名時間:2025年7月28日9:00起至2025年8月6日16:00。
考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄新余市人事考試網(wǎng)(http://0790.jxpta.com或https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)報名。網(wǎng)上報名時，報名考生需按要求如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)。本次報名免繳費，確認信息后即報名成功。
本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。每人限報1個崗位，重復報名無效。無人報名的崗位自動核減。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。
考生網(wǎng)上報名時所填的聯(lián)系方式等信息務(wù)必準確且保持電話暢通，否則造成的后果由考生自行承擔。
四、考試考核
招聘博士研究生的崗位采取直接面試的方式考核。其余崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式考核。新余市融媒體中心崗位需加試英語。
(一)筆試
筆試由新余市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試時間為8月10日。具體時間及地點詳見筆試準考證。
2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》合訂本,滿分100分。筆試時長共2個小時。
3.筆試最低分數(shù)線。本次筆試合格分數(shù)線為60分?？忌P試成績達到合格分數(shù)線的,方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)確定入闈資格審查
資格審查有關(guān)事項詳見《報考指南》。
在達到筆試合格分數(shù)線人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈資格審查人員(市融媒體中心崗位招聘人數(shù)以1:9的比例確定入闈加試人員)。末位同分者一并入闈。招聘人數(shù)與入闈資格審查人數(shù)之比未達1:3(市融媒體中心崗位1:9)的，將組織本崗位達到筆試合格分數(shù)線的所有人員面試(加試)。
(三)面試
1.面試時間:2025年8月16日。具體時間詳見面試準考證。
2.面試由市人社局統(tǒng)一組織，面試具體時間及地點見面試準考證。除市融媒體中心崗位外均采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分，不論是否存在競爭關(guān)系的考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈下一環(huán)節(jié)。
3.市融媒體中心崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和加試英語相結(jié)合的方式，結(jié)構(gòu)化面試和英語加試滿分均為100分。結(jié)構(gòu)化面試合格線為70分，英語加試合格線為60分。加試時間8月17日，具體時間及地點招聘單位另行通知。
(四)總成績計算辦法
1.招聘博士研究生的崗位面試成績即為總成績,滿分100分。
2.其余崗位筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.市融媒體中心崗位考生總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×25%+英語加試成績×25%。
總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。總成績相同時依次按面試、筆試成績從高分到低分的順序確定；兩項成績均相同的,按加試成績確定(未加試的單位另行加試)。
五、體檢、考察、公示、聘用
1.體檢。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)與考生人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。
2.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配度以及需要回避等方面情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
4.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案、上編等手續(xù)。一經(jīng)聘用，服務(wù)期不得低于5周年。
5.其他。面試后如因考生自動放棄或體檢、考察環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，可按總成績從高分到低分的順序遞補一次，公示后不再遞補。
6.考生服務(wù):參加筆試、面試的外地全日制碩士和博士研究生可憑準考證等材料通過登錄“新余市高層次人才云平臺”微信小程序,選擇“人才驛站”在線申請免費入住。
7.考生體檢后放棄的，三年內(nèi)不得參加新余市各類事業(yè)單位公開招聘考試。
咨詢電話：招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》。
市人社局：0790-6736011。
附件1：2025年新余市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才（研究生）崗位信息表（含崗位代碼）
附件2：2025年新余市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀青年人才（研究生）報考指南
新余市人力資源和社會保障局
2025年7月24日
