收藏
一、單位簡介
南昌醫(yī)學院坐落在美麗的英雄城——江西省南昌市，學校是由江西省人民政府舉辦、江西省衛(wèi)生健康委行政主管、江西省教育廳業(yè)務(wù)指導，并經(jīng)教育部批準成立的集教學、醫(yī)療、科研為一體的全日制普通本科高等醫(yī)學院校，主要培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才。
學校擁有象湖校區(qū)和九龍湖新校區(qū)，學校設(shè)有臨床醫(yī)學院、口腔醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院、中醫(yī)學院、護理學院、健康管理學院、藥學院、檢驗醫(yī)學院、醫(yī)學影像學院、馬克思主義學院、基礎(chǔ)醫(yī)學院、繼續(xù)教育學院、公共學科教學部13個教學院部；開設(shè)臨床醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、藥學、護理學、醫(yī)學檢驗技術(shù)、醫(yī)學影像技術(shù)、市場營銷等19個本科專業(yè)；擁有5所三甲直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院、1所非直屬附屬血液研究所；擁有8個國家級科研平臺、47個省級科研平臺；擁有3個“院士工作站”、1個教育部“大師工作室”、1個教育部“課程思政示范項目”、1個國家級“雙師型教師培養(yǎng)培訓基地”、4個省級“名師工作室”，設(shè)有124個實訓實驗室和9個校企共建實訓基地（中心），另有177家遍及全國各地的實踐教學基地。
二、招聘崗位
杰出人才、領(lǐng)軍人才招聘人數(shù)不限，學科帶頭人、優(yōu)秀博士人才招聘計劃共47名，具體招聘崗位及要求詳見《南昌醫(yī)學院2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學歷、學位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格）；
（六）年齡40周歲以下（1984年4月9日之后出生，其他年齡以此類推）；業(yè)績突出或緊缺專業(yè)的博士，年齡可放寬至45周歲以下；杰出領(lǐng)軍人才年齡可放寬至50周歲以下； ?
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件；
因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一)報名
應(yīng)聘者填寫《南昌醫(yī)學院高層次人才應(yīng)聘表》（附件2），同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至人事處或用人單位聯(lián)系郵箱，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。
應(yīng)聘須提交的材料包括：有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；大學各階段學歷學位證書掃描件；個人簡歷（包括自大學開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）；近五年代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎等證明文件或復(fù)印件；留學歸國人員須獲得教育部留學服務(wù)中心出具蓋章的《國外學歷學位認證書》；應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信，其中之一為導師推薦信（面試時須提供原件）;應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。
（二）資格審查
學校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個工作日后，單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點另行通知
學校按照崗位需求，對應(yīng)聘者教學科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在南昌醫(yī)學院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ncmc.edu.cn/rsc/rczp.htm)公布，接受社會監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過人員須進行心理測試，并在我單位指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康，體檢費用由學校承擔。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。
（三）符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。
（四）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師?曾老師
聯(lián)系電話：0791-85772136 ?
咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-16:00
學校網(wǎng)址：http://www.ncmc.edu.cn/
學校地址：江西省南昌小藍經(jīng)開區(qū)匯仁大道689號（象湖校區(qū)）
?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?????????????????????????????? ????? ??南昌醫(yī)學院
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?????????????????????????????????????? ?2025年4月9日
??
